BYOD（bring your own device），不能算是新詞，但是絕對是今年企業(yè)移動化市場中最熱的詞。更有意思的是當(dāng)前的BYOD熱潮不是企業(yè)主動提出的，而是由于企業(yè)內(nèi)員工攜帶的智能手機或者智能終端所帶來的問題和現(xiàn)象，企業(yè)別動驅(qū)使的。BYOD的現(xiàn)象讓企業(yè)在管理上上遇到到極大的挑戰(zhàn)和難題。

圖片說明

　　2013年，企業(yè)的CIO們將圍繞移動化包括部署方案、設(shè)備管理、應(yīng)用管理，安全策略等問題上不斷尋找著明燈……

　　在美國2012年的關(guān)鍵詞是BYOD（bring your-own-device）和BYOA（bring-your-own-applications）那為何能成為關(guān)鍵詞呢？第一是因為工作場所流動性增加例如商務(wù)差旅、現(xiàn)場辦公等，第二因為在流動性辦公場所工作的人員數(shù)量龐大，約占美國員工39%，約6000萬人員。我們可以看下圖

　　在整個移動辦公人員中第一梯隊占54%，主要包括經(jīng)理、主管、顧問以及醫(yī)生等專業(yè)人士。其中高級管理員和顧問分別占據(jù)了13%和11%；第二梯隊主要為現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和現(xiàn)場銷售人員，約占29%，余下人員約占17%，主要是快遞人員、公共安全、建筑等。這兩類人群的移動化的主要目的是當(dāng)這些人員離開辦公室時能夠正常的工作，提高生產(chǎn)率。

　　員工手機的智能化是推動企業(yè)移動化的主要原因之一，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)員工希望通過智能手機進(jìn)行工作的意愿從37%升至60%。一般來說這些員工使用的智能手機分為兩種，自己購買或者公司采購的。

　　在過去的12月中，智能手機在工作中的使用率逐漸增加。從下圖我們可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)給予津貼\優(yōu)惠或者直接購買設(shè)備占了63%。而員工自行購買并給予任何補貼的只有38%。

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　　我們在回到國內(nèi)，看看什么情況？廠商，無論是傳統(tǒng)廠商還是因為BYOD才崛起的新型廠商，都在有意的把自身的產(chǎn)品和BYOD相掛鉤，一個移動信息化峰會，估計不下5個嘉賓提及了這個概念?？上攵@個詞有多熱了。再來看看企業(yè)CIO們，在突然來臨的BYOD人潮，CIO們有點不知所措，無視趨勢的有之，擔(dān)心恐慌的有之。

　　2012年，BYOD的推動力最大的除了個人對設(shè)備終端自行購買之外，還有一個很大的推動力就是各大運營商的賣話費套餐送手機活動，尤其是企業(yè)的那種。（所以如果2013年BYOD給廠商帶來收益了，請不要忘記運營商的好啊，哈哈）

　　BYOD模式承載著太多的希望和關(guān)注。有廠商希望通過BYOD能夠?qū)崿F(xiàn)公司的轉(zhuǎn)型或者實現(xiàn)產(chǎn)品的盈利；有企業(yè)CIO希望通過BYOD來降低成本的；也有企業(yè)CIO認(rèn)為BYOD是企業(yè)移動信息化中遇到的最大困難。

　　而我們認(rèn)為一個精心設(shè)計的BYOD模式不僅帶來更高的員工滿意度和工作效率，同時也加速了企業(yè)適應(yīng)科技革新的能力。

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