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改革進行時丨圖解東方電氣集團十項改革舉措

2017-07-06 12:42:16 大云網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
改革進行時丨圖解東方電氣集團十項改革舉措

 

東方電氣集團自3月拉開總部改革大幕,推進總部機構改革以來,按照“集團化運作,產(chǎn)業(yè)化
經(jīng)營,精益化生產(chǎn)”的管理思路,著力體制機制創(chuàng)新,發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性
、創(chuàng)造性,激發(fā)各類要素活力,近期又制定和推進十項改革舉措,將深化改革工作從“頂層設
計”推進到“分類施工”的攻堅階段。

 

 

 

東方電氣集團十項改革舉措,是落實黨中央、國務院、國資委深化國企改革的重要舉措;
是理順集團、股份和成員企業(yè)關系,構建科學高效管控體系的現(xiàn)實需要;是集團自身產(chǎn)業(yè)
發(fā)展的必經(jīng)階段;是實現(xiàn)“脫困振興、二次創(chuàng)業(yè)”的重要抓手;是落實監(jiān)事會整改要求,不
斷做強做優(yōu)的戰(zhàn)略需要,也是成員企業(yè)的企盼、廣大干部職工的呼聲。

 

讓我們不忘初心,砥礪前行,“擼起袖子加油干”,撲下身子抓落實,扎扎實實做好改革各項
工作,為集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”、打造中國的GE做出新的更大的貢獻,以優(yōu)異的成績迎接黨的
十九大勝利召開。

 

 

 

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