變電站從有人值班逐步變?yōu)闊o(wú)人值班，帶來(lái)了眉山公司內(nèi)部管理模式的全新變革。2010年，眉山公司依托原東坡供電局眉州監(jiān)控中心成立了以眉州集群監(jiān)控中心對(duì)眉山公司所轄82座220千伏及以下變電站（開閉所）進(jìn)行集中監(jiān)控，各屬地供電公司操作中心分區(qū)操作的集約化管理新模式。在人力資源的配置上，按有人值班變電站計(jì)算共需運(yùn)行人員369人以上，實(shí)行集中監(jiān)控、分區(qū)操作的集約化管理新模式后，眉山公司變電運(yùn)行人員只需190人。

    目前，東坡、仁壽境內(nèi)54個(gè)10kv開閉所以上的變電站由76名人員維護(hù)，在過(guò)去，僅一個(gè)220kv變電站需要配置15-16人。

    在此基礎(chǔ)上，“十二五”期間，眉山公司規(guī)劃建設(shè)多座智能變電站，對(duì)內(nèi)部管理提出了更高要求。

    “變電站從有人值班改為無(wú)人值班，特別是智能變電站越來(lái)越多，科技含量越來(lái)越高，對(duì)我們的技術(shù)要求也越來(lái)越高，我們必須加緊學(xué)習(xí)，提升技術(shù)水平，”檢修公司員工劉滸揚(yáng)說(shuō)，“但是智能變電站也有很多好處，比如說(shuō)，變電站的故障率降低，設(shè)備可靠性提高，這樣就可以減少因?yàn)樵O(shè)備故障造成的停電，也可以減少運(yùn)維人員的檢查巡視時(shí)間，減輕工作量。”

    變電站建設(shè)推動(dòng)電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行

    從有人值班變電站到無(wú)人值班變電站，再到智能變電站，一步步推動(dòng)電網(wǎng)裝備水平不斷提升。特別是今年智能變電站的推廣運(yùn)用促進(jìn)了電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)“設(shè)備智能化、信息數(shù)字化、功能集成化、結(jié)構(gòu)緊湊化、狀態(tài)可視化”。智能變電站在工程建設(shè)上采用集成設(shè)計(jì)和全壽命周期管理的理念，推動(dòng)變電站的標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、小型化，減少了工程施工量和施工周期，節(jié)省了建設(shè)資金，提高了資金利用率。智能變電站能夠大大降低檢修、操作的時(shí)間，提高電網(wǎng)供電能力，對(duì)客戶來(lái)說(shuō)，將大大減少檢修和故障所帶來(lái)的停電情況發(fā)生。

    “形象點(diǎn)說(shuō)，智能變電站運(yùn)用后，變電站某一處發(fā)生故障時(shí)，我們的電網(wǎng)的自動(dòng)調(diào)節(jié)能力會(huì)更強(qiáng)，電網(wǎng)運(yùn)行可以更穩(wěn)定，不會(huì)一有什么故障，就造成停電，對(duì)于現(xiàn)在居民和企業(yè)要求的供電可靠性能夠大大增強(qiáng)。”黃先海很自豪地說(shuō)。

“今年新投運(yùn)的尚義110千伏智能變電站，采用了先進(jìn)、可靠的智能設(shè)備，以全站信息數(shù)字化、通信平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)化、信息共享標(biāo)準(zhǔn)化為基本要求，自動(dòng)完成信息采集、測(cè)量、控制、保護(hù)、計(jì)量和監(jiān)測(cè)等基本功能，并可根據(jù)需要支持電網(wǎng)實(shí)時(shí)自動(dòng)控制、智能調(diào)節(jié)、在線分析決策、協(xié)同互動(dòng)等高級(jí)功能，