據(jù)媒體報道，曾3年31次舉報河南省武陟縣江河紙業(yè)等企業(yè)污染環(huán)境問題的張文奇，日前因涉嫌損害商業(yè)信譽罪被武陟縣人民法院判刑一年五個月。有報道稱，張文奇舉報污染另有所圖，存在結(jié)晶紫內(nèi)酯生產(chǎn)商之間惡意競爭之嫌。對于張文奇長時間多次舉報企業(yè)環(huán)境污染問題是否為同行惡意競爭所為，筆者不能妄下定論，但筆者認為，此案應值得更多企業(yè)深思與警醒：與其過多地關注舉報人的個人目的，不如認真反思自我治污主體責任是否落實到位。打個比方，只要自身過得硬，又何懼別人“挑刺”呢?

如果舉報人雞蛋里面挑骨頭，無中生有地造謠式舉報，那么這種行為自然應當被唾棄，涉嫌違法的理應得到嚴懲。但事實上，張文奇所舉報的內(nèi)容大多屬實。當?shù)丨h(huán)保部門也曾發(fā)現(xiàn)廣源紙業(yè)、智輝科技存在多個化工項目未批先建等問題，并多次做出行政處罰。媒體也曾報道了原環(huán)境保護部華北環(huán)保督查中心對舉報材料涉及這兩家企業(yè)環(huán)境污染問題的查處情況。

據(jù)此，筆者認為，如果舉報的環(huán)境污染問題確實存在，那么舉報人是不是另有所圖并不重要。這就如同環(huán)保有獎舉報，群眾受到獎勵刺激，積極舉報一些環(huán)境污染問題，這又有什么過錯呢?難道你做錯了，還不能讓別

人說嗎?

當前，個別企業(yè)之所以被舉報后受到嚴肅處理，關鍵是自身確有環(huán)境違法問題。然而，這些企業(yè)往往不肯從自己身上主動找問題，總認為有人“故意搞我”，心有不平。筆者看來，這種心態(tài)其實不必也不該，企業(yè)應當從如何將“壞事”變成好事的角度看問題，積極轉(zhuǎn)變思維方式，懷揣有則改之、無則加勉的心態(tài)，把舉報人看成企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員，正確認識和對待他人舉報的問題。不管對方舉報目的是什么，重要的是，別人如果把自身的毛病一針見血地指出來了，這豈不正是改正問題、優(yōu)化發(fā)展的好契機?從這個角度說，舉報人顯然是在幫助企業(yè)提升綠色競爭能力，對企業(yè)發(fā)展大有裨益，總比污染問題持續(xù)甚至不斷加重，有朝一日病入膏肓、無可救藥要好。

常言道，打鐵還需自身硬。張文奇所舉報的幾家企業(yè)之所以被不同程度處罰，歸根結(jié)底還是因為這些企業(yè)確實存在環(huán)境違法行為。試想，如果這幾家企業(yè)各項環(huán)保措施均過硬，張文奇即便無厘頭地反復亂舉報，恐怕仍然是蚍蜉撼樹，無濟于事。因此，為防止和避免因群眾舉報投訴而影響發(fā)展，生產(chǎn)企業(yè)就要嚴格落實污染防治主體責任，主動配備環(huán)保治理設施，健全內(nèi)部環(huán)境管理，保證污染物穩(wěn)定達標排放，堅決不碰生態(tài)環(huán)境法律法規(guī)的紅線和底線。