企業(yè)信息化，是提高企業(yè)管理水平和競爭力的內(nèi)在動(dòng)力。

　　　2010年是廣西電網(wǎng)信息化建設(shè)的關(guān)鍵之年。廣西電網(wǎng)公司總經(jīng)理黃進(jìn)平強(qiáng)調(diào)，各單位、各部門“一把手”要對(duì)信息化工作負(fù)總責(zé)，大力推進(jìn)信息化水平“登高計(jì)劃”，加快信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)可靠率，確保公司信息化水平達(dá)到A級(jí)目標(biāo)。

　　　回顧2010年，信通公司百感交集，這個(gè)年輕的集體，在廣西電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力闖難關(guān)，一心一意謀發(fā)展，登高望遠(yuǎn)，奮勇向前，圓滿實(shí)現(xiàn)信息化水平達(dá)A級(jí)目標(biāo)，為廣西電網(wǎng)信息化建設(shè)，交出了一份滿意的答卷。

　　　一、攻堅(jiān)克難，信息登高達(dá)A級(jí)目標(biāo)

　　　年初，廣西電網(wǎng)公司結(jié)合創(chuàng)先工作的開展，提出了七大管理體系，六個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，信息化赫然在列。為此，電網(wǎng)公司加大了信息化建設(shè)力度，信息化專項(xiàng)投入達(dá)2.3億元，同比翻了一番，下達(dá)信息化項(xiàng)目280余項(xiàng)。

　　　電網(wǎng)公司對(duì)信息化建設(shè)高度重視，對(duì)信通人來說即是面臨良好的發(fā)展機(jī)遇，更是意味著沉甸甸的責(zé)任。面對(duì)公司信息化水平仍然偏低的現(xiàn)狀，信通公司認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨組的部署，緊緊圍繞電網(wǎng)公司信息化領(lǐng)導(dǎo)小組制定的“15132”登高計(jì)劃，抓項(xiàng)目、抓安全、抓管理，全面落實(shí)信息化水平評(píng)價(jià)考核責(zé)任分工，確保項(xiàng)目和資金完成率達(dá)到南網(wǎng)考核要求的雙百目標(biāo)。

　　　

　　　2010年6月，人力資源管理信息系統(tǒng)率先完成了推廣應(yīng)用和項(xiàng)目驗(yàn)收，系統(tǒng)覆蓋公司86個(gè)單位，提升公司系統(tǒng)人力資源管理科學(xué)化水平；

　　　2010年11月營銷MIS實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，并完成南寧供電局營銷指揮中心建設(shè)和公司總部營銷綜合分析系統(tǒng)建設(shè)。

　　　為了按時(shí)完成綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)和信息安全防護(hù)兩大基礎(chǔ)工程建設(shè)，相關(guān)科室加班加點(diǎn)，廣大黨員干部舍小家顧大家，在大家共同努力下，2010年12月綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)等重大項(xiàng)目竣工并順利通過驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了所有供電局千兆帶寬上連總部的目標(biāo)，覆蓋了公司總部和15個(gè)供電局，44個(gè)縣級(jí)供電企業(yè)，626處營業(yè)所，380座110kV及以上變電站，滿足了應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份等高性能、多樣化的需求。

　　　此外，建設(shè)統(tǒng)一門戶和數(shù)據(jù)集成平臺(tái),按照“體系化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”要求，組織完成了信息建設(shè)、信息運(yùn)維等6個(gè)方面236項(xiàng)管理制度和規(guī)程的編寫和修編。

　　　12月23日，南方電網(wǎng)公司信息化水平評(píng)價(jià)考核組對(duì)廣西電網(wǎng)公司信息化工作進(jìn)行了考核，充分肯定了廣西電網(wǎng)公司在信息化建設(shè)中做出的努力，廣西電網(wǎng)公司信息化水平登高順利實(shí)現(xiàn)A級(jí)目標(biāo)。

　　　二、精心運(yùn)維，信息安全再創(chuàng)佳績

　　　2010年是廣西電網(wǎng)公司“安全管理年”，黨組明確要求各單位要在安全生產(chǎn)工作上打一個(gè)漂亮的翻身仗。信通公司認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)更”和“四位一體”安全生產(chǎn)工作要求，扎實(shí)開展“安全管理年”活動(dòng)。通過簽訂安全責(zé)任狀，規(guī)范各級(jí)人員安全職責(zé)，建立安全獎(jiǎng)懲和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全面開展安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)工作和春秋兩季安全專項(xiàng)檢查工作，確保不發(fā)生公司責(zé)任的安全生產(chǎn)事故和事件。

　　　廣州亞運(yùn)會(huì)開幕前夕，按照南方電網(wǎng)統(tǒng)一部署，信通公司及時(shí)制定亞運(yùn)會(huì)信息安全保障方案，落實(shí)25項(xiàng)保障措施，開展3次專項(xiàng)安全檢查，完善網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案并組織應(yīng)急演練。亞運(yùn)會(huì)期間安排人員24小時(shí)值守，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全，圓滿完成亞運(yùn)會(huì)信息安全保障任務(wù)。參照ISO20000國際標(biāo)準(zhǔn)建立一體化的信息運(yùn)維體系架構(gòu)和服務(wù)體系，網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全運(yùn)行，信息網(wǎng)絡(luò)可用率99.987%，關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)可用率99.978%，達(dá)到并超過考核指標(biāo)的要求。

　　　此外，公司還加強(qiáng)微波通信電路巡檢，全年巡檢132次，搶修44次，及時(shí)排除安全隱患，確保轄區(qū)電路設(shè)備的良好運(yùn)行。信息網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)以及微波通信的安全運(yùn)行，為廣西電網(wǎng)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　　三、創(chuàng)先爭優(yōu)，公司管理邁上新臺(tái)階

　　　在信息化建設(shè)任務(wù)的重?fù)?dān)下，是什么支持著信通人奮勇前行？是通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)激發(fā)出來的強(qiáng)大精神動(dòng)力。2010年，公司緊緊圍繞“信息化登高”這一目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，每月開展“登高之星”評(píng)選，表彰在信息化登高工作中表現(xiàn)突出的員工，為其他員工樹立榜樣。開展登高承諾，發(fā)出登高倡議，號(hào)召全體黨員立足崗位，發(fā)揚(yáng)不勝不休的戰(zhàn)斗精神，為推進(jìn)信息登高做出貢獻(xiàn)。越是困難，信通人卻越戰(zhàn)越勇，在信息登高的最后階段，公司整體工作面貌和工作完成質(zhì)量更是有了大幅度提高，月度重點(diǎn)工作連續(xù)4個(gè)月完成率達(dá)100%。黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，一批責(zé)任感強(qiáng)、作風(fēng)硬朗、能力突出的年輕骨干光榮地加入中國共產(chǎn)黨。通過開展作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，舉行豐富多彩的體驗(yàn)教育和文體活動(dòng)，提高全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和實(shí)踐能力，激發(fā)員工工作熱情，為公司發(fā)展穩(wěn)定大局和信息化登高工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

　　　歷史是一條不息的長河，發(fā)展是一曲豪邁的長歌。根據(jù)南網(wǎng)公司“集團(tuán)化運(yùn)作，一體化管理”的總體戰(zhàn)略定位，信息化工作要在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。南網(wǎng)公司鐘俊總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了信息系統(tǒng)一體化，才真正實(shí)現(xiàn)南方電網(wǎng)全面的、各個(gè)領(lǐng)域的一體化推進(jìn)工作。面對(duì)信息化建設(shè)愈發(fā)重要的新形勢，站在新的起點(diǎn)上，信通公司將緊握新機(jī)遇，朝著一體化目標(biāo)不斷前進(jìn)！