1電網(wǎng)應急搶險中存在的主要問題

從近年來的一些電力突發(fā)事件中我們可以看出，在電網(wǎng)應急搶險中還存在一些不足之處，主要存在問題如下：

(1)人力資源問題：人力資源結(jié)構(gòu)不盡合理，應急隊伍的建設(shè)分布不均，培訓不完全到位，關(guān)鍵崗位人員休假、出差等不在崗信息不能及時傳遞，可能導致應急情況出現(xiàn)時不能及時到崗。

(2)應急物資機具問題：其主要表現(xiàn)在未進行統(tǒng)籌規(guī)劃，應急物資的儲備不能滿足應急工作的需求。應急機具儲備不足，處于被占用或維修保養(yǎng)狀態(tài)等，導致應急情況發(fā)生時物資機具不能滿足應急需求。

(3)缺乏應急演練：缺乏應急預案，應急演練不夠全面，覆蓋面不夠廣泛，沒有持續(xù)性等。

(4)制度不夠完善，對應急搶險環(huán)境、工作條件不熟悉等，都可能影響我們的應急保障能力。對于以上存在問題，我們的決策者并不能及時、全面和準確掌握，所以就無法及時采取相應的應對措施，最終導致我們的保障能力狀態(tài)不佳。

2解決措施

針對以上問題，我們從電力檢修企業(yè)實際出發(fā)，綜合考慮電網(wǎng)保障能力所需的人力資源、機具設(shè)備、物資材料、應急演練、制度、預案、工作環(huán)境等多方面因素，建立多級指標體系，并對各指標進行量化處理。同時采用層次分析法，根據(jù)人、機、物、環(huán)等變化動態(tài)形成公司的電網(wǎng)保障能力狀態(tài)指數(shù)曲線，該指數(shù)曲線動態(tài)反應公司各個環(huán)節(jié)的保障能力狀態(tài)，并通過信息系統(tǒng)實時展現(xiàn)，在能力不足時自動有針對性地預警，將各種預警信息及時、準確地發(fā)送給相關(guān)的技術(shù)和管理人員。同時提供準確、直觀、詳細的相關(guān)信息，指明是哪一個環(huán)節(jié)的能力不足及具體原因，為決策者提供決策支持數(shù)據(jù)，以保證公司保障能力狀態(tài)隨時都處在最佳狀態(tài)。同時應用仿真技術(shù)，采用離散事件系統(tǒng)建立仿真模型和進行仿真實驗，進一步分析公司各生產(chǎn)要素分配的合理性及配置標準，為公司資源的合理配置提供決策支撐，使公司各項資源配置達到最優(yōu)，并修正各生產(chǎn)要素的權(quán)重分配，使權(quán)重設(shè)置更加合理，結(jié)果更加科學、準確，從而大大提高保障能力評估的準確性，最終使我們建立的能力指數(shù)系統(tǒng)更加符合公司實際。

3指標體系

3.1指標體系構(gòu)建電網(wǎng)檢修保障能力指數(shù)按實際情況選取了上千個指標，共分為五級。一、二級指標如表1所示，人力資源部分三、四級指標如表2所示，五級為部門級，限于篇幅，此處不一一列舉。

3.2指標權(quán)重確定目前對于權(quán)重設(shè)計有多種方法，如經(jīng)驗判斷法、層次分析法、數(shù)理統(tǒng)計法、模糊統(tǒng)計法等。根據(jù)上述指標和系統(tǒng)的特點，我們在設(shè)計系統(tǒng)時采用的是層次分析法。層次分析法(AnalyticHierarchyProcess簡稱AHP)是指將一個復雜的多目標決策問題作為一個系統(tǒng)，將目標分解為多個目標或準則，進而分解為多指標(或準則、約束)的若干層次，通過定性指標模糊量化方法算出層次單排序(權(quán)數(shù))和總排序，以作為目標(多指標)、多方案優(yōu)化決策的系統(tǒng)方法。

4技術(shù)實現(xiàn)

確定能力指標量化及權(quán)重后，根據(jù)各項指標要求實時獲取動態(tài)保障能力指標值，根據(jù)一定算法生成動態(tài)能力指數(shù)，并形成類似股票指數(shù)曲線的圖形化效果展示。由于指標數(shù)據(jù)來源非常廣泛，要實時獲取各項指標的動態(tài)值，是一項非常艱巨的任務(wù)，必須借助于現(xiàn)代信息技術(shù)方能實現(xiàn)。同時從節(jié)約成本和提高效率的角度出發(fā)，需盡量從現(xiàn)有信息系統(tǒng)自動獲取信息，不但可節(jié)約成本、縮短系統(tǒng)開發(fā)周期，而且可增加數(shù)據(jù)的準確性、及時性并提高效率。根據(jù)各項指標的構(gòu)成及來源不同，獲取信息的方式也各不相同。與人員到崗相關(guān)的考評指標，通過與現(xiàn)有的考勤系統(tǒng)和OA系統(tǒng)的請假流程對接，當OA系統(tǒng)里面相關(guān)人員有請假或銷假、考勤不再崗時，信息自動傳遞到保障能力指數(shù)系統(tǒng)。與備品備件的到位率、可用率等相關(guān)的考評指標，與已經(jīng)建成的智能倉儲管理系統(tǒng)對接，當相關(guān)備品備件入庫或出庫時，相關(guān)信息自動傳遞到保障能力指數(shù)系統(tǒng)。

與工機具到位率、可用率相關(guān)的考評指標，與已經(jīng)建成的工機具管理系統(tǒng)對接，當工機具狀態(tài)發(fā)生變化時，相關(guān)信息自動傳遞到保障能力指數(shù)系統(tǒng)。與車輛相關(guān)的考評指標，與現(xiàn)有的車輛管理系統(tǒng)和GPS系統(tǒng)對接，當車輛狀態(tài)發(fā)生變化或者離開指定范圍時，相關(guān)信息自動傳遞到保障能力指數(shù)系統(tǒng)。與環(huán)境氣象相關(guān)的數(shù)據(jù)，自動從網(wǎng)上獲取，以保證數(shù)據(jù)來源的及時準確。對于有的信息要素如制度、預案、生產(chǎn)規(guī)程等等相對變化不太頻繁而且又沒有辦法自動獲取的考評指標，為了減少數(shù)據(jù)維護工作量，需采用自動默認的方式，即如果沒有變化，當天的考評結(jié)果自動默認等于前一天的考評結(jié)果，每天只需要錄入較少的變化數(shù)據(jù)，大大減輕數(shù)據(jù)維護工作量的同時，也大大提升了效率和質(zhì)量。

本文作者：趙曉勇 姚 林 田芝華        工作單位：重慶市電力公司檢修分公司