不要小瞧售電公司特朗普都沒資格做公司正式員工！

2016-12-05 19:40:03 電力法律觀察作者:觀茶君　點(diǎn)擊量：評論 (0)

某些地方交易機(jī)構(gòu)要求售電公司申報的工程師職稱人員年齡不能超過60歲，否則不能注冊售電公司！近日，有售電公司的小伙伴向觀茶君吐槽，售電公司起步太艱難了！不僅資金門檻高，人員能力要求高，現(xiàn)在更在年齡上設(shè)

“某些地方交易機(jī)構(gòu)要求售電公司申報的工程師職稱人員年齡不能超過60歲，否則不能注冊售電公司！”近日，有售電公司的小伙伴向觀茶君吐槽，售電公司起步太艱難了！不僅資金門檻高，人員能力要求高，現(xiàn)在更在年齡上設(shè)限了！

繼2016年10月11日發(fā)改委、能源局《售電公司準(zhǔn)入與退出管理辦法》發(fā)布以來，各地紛紛出臺售電公司申報相關(guān)辦法。在“一般售電公司需要有不低于10個以上的專業(yè)人員，從事配售電業(yè)務(wù)的則需要20個以上”的基礎(chǔ)上，各地的申報辦法更加嚴(yán)格。例如，這些專業(yè)人員必須是全職；還要提供售電公司與專業(yè)人員的勞動合同，以及社保繳費(fèi)證明，且社保繳納需要在半年以上，以防止臨時拉人頭湊數(shù)…

那么，這樣的年齡限制是否涉嫌年齡歧視呢？有關(guān)機(jī)構(gòu)有沒有權(quán)力對員工年齡這樣的公司“家務(wù)事”橫加干涉呢？

觀茶君認(rèn)為，年齡歧視的問題真不大好說，畢竟60歲是國家認(rèn)可的退休年齡。但是，從公司自治角度來看，難道售電公司不能憑己意聘請一位超過60歲的資深專業(yè)人員嗎？公司自治是各國公司法的基本原則之一，而在公司內(nèi)部的表現(xiàn)形式就是：公司的事務(wù)和業(yè)務(wù)，由公司機(jī)關(guān)根據(jù)公司法和公司章程、內(nèi)部規(guī)則所確定的規(guī)則來管理和決定，而不是國家計劃、政府主管部門的意志來安排。

觀茶君善意推測，傳聞中的年齡限制是想避免出現(xiàn)拉人頭湊數(shù)的售電公司，其出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是好的。但另一個問題也必須引起重視：年齡并不代表工作能力，一味要求售電公司的專業(yè)人員都不超過60歲難免有失偏頗——難道售電公司就不能出現(xiàn)袁隆平、楊振寧這樣的頂尖高手嗎？

您看像特朗普、普京這些軍轉(zhuǎn)老干部，不都在咱地球最牛的崗位上發(fā)揮余熱嗎？

60歲，按最新的國際標(biāo)準(zhǔn)，還算中年人哦。

可惜，就目前的情勢來看，即便特朗普辭去總統(tǒng)不當(dāng)也無法成為售電公司的正式員工啊，因為他超齡了…

嗯，售電公司的小伙伴可以自豪地說：即便當(dāng)?shù)昧丝偨y(tǒng)，也無法成為售電公司員工——咱們的售電公司就是牛?。?！

電改非易事，且行且觀察。

責(zé)任編輯：大云網(wǎng)

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