玉林局：找短板補技能創(chuàng)新農(nóng)電工培訓方式

2013-12-12 11:20:42 南方電網(wǎng)　點擊量：評論 (0)

當前，廣西電網(wǎng)正式啟動深化農(nóng)電體制改革、規(guī)范農(nóng)電用工工作，11月29日，玉林供電局舉辦玉林網(wǎng)區(qū)2013年農(nóng)電工技能競賽。北流供電公司、陸川供電公司等共16支代表隊參加了本次比賽，經(jīng)過理論筆試、技能筆試和實際

當前，廣西電網(wǎng)正式啟動深化農(nóng)電體制改革、規(guī)范農(nóng)電用工工作，11月29日，玉林供電局舉辦玉林網(wǎng)區(qū)2013年農(nóng)電工技能競賽。北流供電公司、陸川供電公司等共16支代表隊參加了本次比賽，經(jīng)過理論筆試、技能筆試和實際操作，充分檢驗了每一位選手，推動了農(nóng)電工隊伍建設(shè)和創(chuàng)先工作上水平，更好地為電網(wǎng)安全生產(chǎn)服務(wù)。

　　農(nóng)村電工是一支學歷水平、專業(yè)理論和技能相對較低的隊伍，如何提升這支隊伍的整體素質(zhì)，激發(fā)農(nóng)電工敬業(yè)愛崗的精神，更好的為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，是擺在本局面前重要任務(wù)。針對這一現(xiàn)狀，玉林供電局因地制宜，因材施教，制訂出適合農(nóng)村電工分層分專業(yè)的培訓，多措并舉提升網(wǎng)區(qū)農(nóng)村電工業(yè)務(wù)水平。

　　為農(nóng)村電工完善一個培訓的平臺。該局把農(nóng)電工素質(zhì)提升納入到網(wǎng)局計劃，由網(wǎng)局幫扶，用半年時間把網(wǎng)區(qū)19個供電所的農(nóng)村電工700多人統(tǒng)一集中到網(wǎng)局培訓基地進行培訓，挑選有著豐富實踐經(jīng)驗的技能骨干擔任輔導(dǎo)員，使學員得到系統(tǒng)的理論學習和與工作相一致的實操訓練。培訓后還進行了測試，確保了培訓工作的實效性。

　　注重創(chuàng)新培訓方式是該局提高農(nóng)電工技能水平的一特色。轉(zhuǎn)變培訓模式，在供電所就地建設(shè)簡易實訓場地。簡易實訓場地為技能水平較低老員工提供了便利，多學多練是提高他們有效途徑。找出能力短板，逐步提高，改變“填鴨式”的培訓方式，采取了“開放互動式”，注重實例講解，互動交流，使每位學員看得懂，聽得進，較快較熟練的掌握本崗位的工作技能，重點培訓一專多能的員工，以適應(yīng)現(xiàn)代電力企業(yè)發(fā)展的要求。

　　優(yōu)化培訓內(nèi)容進行系統(tǒng)培訓。該局的培訓不再是普遍撒網(wǎng)式的走過場，而是重點突出安全生產(chǎn)規(guī)程、電力法規(guī)和現(xiàn)場救護等內(nèi)容的培訓，使農(nóng)村電工進一步了解電力法規(guī)和電力法安全常識;注重職業(yè)道德和服務(wù)禮儀的培訓，增強農(nóng)村電工的大局意識和服務(wù)意識，使他們懂得參加工作的榮譽感、干好工作的責任感，，干不好工作的危機感，引導(dǎo)農(nóng)村電工積極發(fā)揮在農(nóng)網(wǎng)改造、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中的作用。培訓之余，該局還積極向其宣傳關(guān)于工資、社保、勞保福利等政策，增強了廣大農(nóng)電工的歸屬感，充分調(diào)動農(nóng)電人員學好技能，服務(wù)企業(yè)的信心，提高農(nóng)電工參加培訓的積極性和主動性。

　　以考促培，以賽促學。該局還積極的探討有效的考試方法，改變以往“即學即考”的方法，培訓前，提前下發(fā)題庫給學員學習，人手一冊，再分專業(yè)在全體農(nóng)村電工范圍內(nèi)進行普考摸底，從中找出員工的能力短板，為培訓工作做了很好的鋪墊。今年8月、11月本局分別開展了供電所配電技能和農(nóng)電工技能競賽，專門為農(nóng)電工提供了一個展示自我的機會，打造了一個互相交流學習的好平臺。通過比武練兵，達到以賽促學，以賽促干，在農(nóng)村電工中營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，提高網(wǎng)區(qū)農(nóng)電工技能水平，推動農(nóng)電工隊伍建設(shè)和創(chuàng)先工作上水平，更好地為電網(wǎng)安全生產(chǎn)服務(wù)。