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南方電網(wǎng)公司"1+2"系統(tǒng)年底試點(diǎn)上線務(wù)期必成

2014-03-03 17:30:51 南方電網(wǎng)報(bào)  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
2月24日,南方電網(wǎng)公司副總經(jīng)理張曉東主持召開(kāi)全面人力資源管理委員會(huì)第四次會(huì)議,審議人力資源信息化建設(shè)相關(guān)事項(xiàng),安排下階段工作。會(huì)議原則通過(guò)了人力資源管理1+2信息系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)行動(dòng)方案、員工招聘系統(tǒng)建設(shè)
2月24日,南方電網(wǎng)公司副總經(jīng)理張曉東主持召開(kāi)全面人力資源管理委員會(huì)第四次會(huì)議,審議人力資源信息化建設(shè)相關(guān)事項(xiàng),安排下階段工作。會(huì)議原則通過(guò)了人力資源管理“1+2”信息系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)行動(dòng)方案、員工招聘系統(tǒng)建設(shè)范圍等文件,要求相關(guān)部門(mén)根據(jù)會(huì)議要求修改完善后實(shí)施。

    “今年信息化建設(shè)任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重,主旋律就是要‘抓落實(shí)’。在進(jìn)度服從質(zhì)量的前提下,要自我加壓,切實(shí)抓好計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)工作,爭(zhēng)取有所提前。”張曉東強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)做好人力資源信息化建設(shè)工作的重要意義;進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和重點(diǎn),切實(shí)抓好工作計(jì)劃的執(zhí)行;進(jìn)一步明確責(zé)任分工,確保高質(zhì)量完成信息化建設(shè)任務(wù),2014年底實(shí)現(xiàn)人力資源管理“1+2”信息系統(tǒng)試點(diǎn)單位上線運(yùn)行的目標(biāo)要?jiǎng)?wù)期必成。

    會(huì)議要求,公司人資部、信息部要更加積極主動(dòng)地牽頭開(kāi)展好信息化建設(shè)工作,全面人力資源管理委員會(huì)的其他部門(mén),特別是政工、工會(huì)也要積極參與和全力配合。廣東電網(wǎng)公司作為試點(diǎn)建設(shè)單位,是企業(yè)級(jí)人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)的責(zé)任主體,要完成好試點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。各分子公司也要積極抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與,確保信息系統(tǒng)符合全網(wǎng)的實(shí)際。

    下一階段,人力資源部將繼續(xù)完善"1+2"信息系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)行動(dòng)方案,廣東電網(wǎng)公司業(yè)主項(xiàng)目部的核心人員要全職參與到項(xiàng)目建設(shè)中。近期,公司信息部將牽頭組織、繼續(xù)完善人力資源管理系統(tǒng)(V2.0)開(kāi)發(fā)和試點(diǎn)、推廣應(yīng)用公開(kāi)招標(biāo)方案,爭(zhēng)取在2月底前完成招投標(biāo)文件的發(fā)布。

    全面人力資源管理委員會(huì)成員部門(mén)負(fù)責(zé)人,廣東電網(wǎng)公司、南網(wǎng)黨校有關(guān)人員參加了會(huì)議。人力資源管理“1+2”信息系統(tǒng)建設(shè)管控組成員列席會(huì)議。?。蠃i)

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責(zé)任編輯:葉雨田

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